Crea tu CV online en LinkedIn – David Gonzalez Clavijo

LinkedIn

LinkedIn es un sitio web orientado a negocios. Fue fundado en diciembre de 2002 y lanzado en mayo de 2003 (comparable a un servicio de red social), principalmente para red profesional. Fue fundada por Reid Hoffman, Allen Blue, Konstantin Guericke, Eric Ly y Jean-Luc Vaillant.

En octubre de 2008, tenía más de 25 millones de usuarios registrados extendiéndose a 150 industrias. En marzo de 2013, disponía de más de 200 millones de usuarios registrados,de más de 200 países, que abarcan todas las empresas de la lista de la revista Fortune de las 500 mayores empresas estadounidenses. Es seguida en un lejano segundo lugar por Viadeo.

El 19 de mayo de 2011 se convirtió en la primera red social estadounidense en poner acciones en la bolsa de valores, con un precio inicial de US$45. La acogida de la red social por parte de los inversionistas fue tal que sus acciones subieron 109%, hasta los 94 dólares y su monto bursátil alcanzó los 8.900 millones de dólares en Wall Street.

Uno de los propósitos de este sitio es que los usuarios registrados puedan mantener una lista con información de contactos de las personas con quienes tienen algún nivel de relación, llamado Conexión. Los usuarios pueden invitar a cualquier persona (ya sea un usuario del sitio o no) para unirse a dicha conexión. Sin embargo, si el invitado selecciona “No lo sé” o “Spam”, esto cuenta en contra de la persona que invita. Si la persona que invita obtiene muchas de estas respuestas, la cuenta puede llegar a ser restringida o cerrada.

1. Completa tu perfil

Completa concienzudamente tu perfil profesional. No escatimes en datos, cursos, logros y méritos de todos tus trabajos anteriores y/o presentes. Puedes, incluso, adjuntar tu actual currículum en versión pdf o crear tu perfil en varios idiomas. Aprovecha las funcionalidades de la red y ábrete al mundo.

2. Pon una foto adecuada

Una foto adecuada, no necesariamente encorbatado o emperifollada. Se te tiene que ver bien, deberías estar favorecido o favorecida. Podría ser un recorte de otra foto, pero procura que no salga nadie más que tú y que sea suficientemente profesional (no bodas, no playas, etc). Cuida los ojos rojos y los pixelados (que sea de un tamaño adecuado).

3. Busca contactos

Ponte en contacto con compañeros y excompañeros de trabajo y clase. Puedes realizar búsquedas por empresas, universidades y colegios. También puedes buscar por ubicación o intereses profesionales. Intenta conocer a las personas que añades a tu red. Puede que alguien te solicite contactar con una persona de entre tus contactos, o que alguien te pida una recomendación.

4. No te pases buscando contactos

Enlazando con el punto anterior, procura que las solicitudes de contacto sean con personas que conoces. Nada más raro, por decirlo de alguna manera, que recibir una solicitud de contacto en Linkedin de una persona que no conoces que dice que es “amiga” tuya.

5. Consigue alguna recomendación

Una vez tengas una red de contactos configurada, no te será difícil conseguir a algún ex compañero que te recomiende: bien en tu etapa estudiantil, bien en algún curso o bien en alguno de tus puestos de trabajo.
Las recomendaciones son uno de los pilares de Linkedin: aprovéchalas.

6. Contesta a las preguntas profesionales a tiempo

Es frecuente que te lleguen preguntas profesionales. Contéstalas a tiempo. No hace falta que sea de forma inmediata, pero sí dentro de un plazo prudente.

7. Enlaza Linkedin con otras redes sociales

Enlaza las redes entre sí. No es necesario que lo hagas por sistema, pero es interesante que cuando subes una presentación que hayas hecho a slideshare, aparezca en tu perfil de Linkedin como actualización. Lo que haces, habla por ti. También puede ser interesante enlazar twitter, quizá no de forma continuada, pero sí aquellas en las que hables de temática profesional. Aquí lo explica perfectamente y sólo tendrás que añadir un #li o un #in a tu status en twitter para que se publique en Linkedin.

8. Participa en algún grupo

Hay grupos para todos los gustos. Profesionales, por sectores, por zonas… Anímate a apuntarte a los que más te puedan interesar y, sobre todo, participa.

9. Sigue a alguna empresa que te interese

Los perfiles personales y los de empresa son distintos en Linkedin. Seguramente hay alguna empresa de tu sector que te interesa, bien por querer estar al tanto de sus ofertas de empleo, bien por querer estar al tanto de sus actualizaciones de información.

10. Información adicional

Esto incluye tu blog o blogs (si tienes), tu presencia en alguna otra red social, las asociaciones a las que perteneces (no sólo las profesionales, lo que haces en tu tiempo libre dice mucho de quién eres) y algún dato más de contacto: tu cuenta de IM favorita, tu número de teléfono, etc. Date cuenta que los datos no estarán abiertos, tú decides el grado de privacidad de tu información.

 

Crea un CV-Tarjeta de presentación en About.me (Diego Vera)

About.me es un servicio que nos sirve como  “tarjeta de presentación”. Gracias a él, podemos crear perfiles bastante atractivos. Sólo debemos elegir la imagen de fondo, elegir las tipografías que más nos agraden, contactar los servicios web que ocupemos, y listo. También ofrece estadísticas sobre la cantidad de gente que visitan nuestro perfil, e incluso nos da datos interesantes acerca de nuestra actividad en otras redes sociales (Facebook, Twitter, LinkedIn, etc).

About.me ofrece pocas opciones de personalización, pero a la vez prácticamente “nos obliga” a hacer un perfil que sea agradable a la vista, mientras que con flavors.me, por ejemplo, tenemos la libertad de hacer algo de mal gusto aunque también al haber menos opciones de personalización es más probable que haya más cantidad de perfiles similares.

La ventaja que le veo a about.me es que despliega nuestra presencia en otras redes sociales y quizá la desventaja más importante son las pocas opciones de personalización y la sencillez, aunque hay gente que quizá sea lo que busque.

Al acceder a la página about.me se nos solicita registrarnos o si ya lo estamos acceder con nuestro usuario y contraseña. Podemos acceder también mediante nuestra cuenta de Facebook o twitter.

 

Podemos crear un perfil bastante visual en el que podemos poner una descripción profesional de nosotros con enlaces a varias cuentas y redes sociales, además de una pequeña biografía y un servicio de mensajería para que puedan contactar contigo fácilmente.

 

Seguidamente se nos muestra una pequeña descripción con los beneficios que nos aporta crearnos un perfil entre los que están darnos a conocer en la web, que los usuarios puedan ver información sin tener que registrarse, etc

Esto es un ejemplo de dos perfiles en la página de home donde cada uno se da a conocer.

 

 

Una vez hemos accedido, se nos presenta el menú de nuestro usuario donde tenemos varias opciones como editar la página, conseguir visitas, perfiles añadidos a tu colección, estadísticas, actualizar…Es decir podemos como es lógico realizar cambios en nuestro perfil y hacer un seguimiento a otros perfiles que sean de nuestro interés

 

Si seleccionamos la primera opción, que es editar página, se nos muestra la siguiente pantalla donde podemos configurar el aspecto de nuestra página así como agregar información personal  .

 

 

Si hacemos clic en “get more visitors” nos aparece otra sección en la que nos sugieren que agreguemos una firma about.me a nuestro correo electrónico , o que compartamos nuestra página a través de las redes sociales más conocidas como se puede ver en la imagen.

 

 

 

 

 

La siguiente opción que tenemos es “crear tu proyector”. Aquí podemos personalizar el estilo de cada uno de los botones e insertar enlaces a través de ellos a las páginas que nosotros queramos, en estas 2 fotografías se puede ver cómo.

 

 

 

En esta otra sección podemos acceder a los perfiles más populares y también hacer un seguimiento de las personas interesadas en mí, ya sea vía twitter, Facebook, instagram o linkedln. También tenemos la opción de filtrar por intereses en común y localización.

 

Si seleccionamos “added me a collection” lo que hacemos es crear una serie de grupos donde podemos agregar a personas que nos interesan por algún motivo y clasificarlas por perfil profesional, o por favoritos, etc.

 

 

Nos dan la posibilidad de obtener destacados invitando amigos y también tenemos un buscador para localizar personas filtrando por intereses, nombre o lugar

 

 

A continuación un ejemplo de perfil, donde aparece una cabecera resaltando la información más relevante, aparte de los interéses y hobbies. Si nos gusta tenemos la posibilidad de enviar un cumplido o añadir a nuestra colección

 

Si le damos a enviar un cumplido, nos aparecen varias opciones, para que el anunciante tenga una idea del nivel de agrado de su perfil

 

Encuentra trabajo con la ETT Randstand – Ahmed El yousfi

Randstad

Randstad es una ETT (empresa de trabajo temporal) cuya actividad consiste en poner a disposición de otra empresa contratante, a trabajadores contratados por ella, de manera temporal. Dicho en términos futbolísticos, lo que hace una ETT como Randstad, es lo que hace el Real Madrid cuando ficha a un jugador (Sahin) y lo cede a otro club (Dormund) que busca un medio centro. Sin embargo, el club dueño del jugador es el Real Madrid, al igual que el trabajador pertenece a la ETT.

  • Pagina Web

Ahmed

La página principal tiene un diseño sencillo y bastante intuitivo, tenemos dos opciones, empresario o candidato. La primera opción como se puede intuir esta dedicada a las empresas y allí pueden buscar posibles candidatos de acuerdo con los perfiles deseados, subir sus ofertas laborales, etc… La segunda opción es la que mas nos interesa ya que esta dedicada a los usuarios en busca de un empleo.

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En esta opción podemos buscar ofertas introduciendo una descripción del puesto deseado como “Informático Madrid” o seleccionando la categoría profesional en la que estamos interesados.

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A continuación se nos ofrece un listado de las ofertas que mas se ajustan a nuestra búsqueda, también contamos con un menú lateral con una serie de opciones que nos permiten filtrar mas nuestras consultas como la provincia, el sector, el área profesional, etc…

En el menú superior tenemos más opciones como fundación donde nos ofrecen una descripción de las actividades sociales de la empresa o acceder para identificarse como usuario o registrarse en caso de ser nuevo.

  • Opinión personal

Aunque los orientadores siguen aconsejando de forma prioritaria a los desempleados que busquen empleo por Internet. Las ETTs como  Randstad son auténticas cajas negras en las que uno ingresa datos personales y profesionales pero no obtiene a cambio ninguna información valida sobre la existencia de las ofertas ni del proceso de selección que se lleva a cabo.

Por todo eso yo recomendaría ser cauto con este tipo de paginas y no poner todos los huevos en la misma cesta es decir que no hay que centrar la búsqueda exclusivamente en Internet.

Encuentra trabajo con Page personnel (Miguel Angel Gonzalez Salido)

 

 

 

 

ETT (Empresas de Trabajo Temporal): Page personnel.es

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¿Que es Page Personnel?

Page Personnel es una parte, que junto a Page Executive y Michael Page conforman la empresa PageGroup, que es un proveedor de contratación indefinida o temporal para profesionales administrativos, profesionales cualificados y ejecutivos.

Pagina web.

index

Al abrir la pagina se pueden observar diferentes secciones, la primera arriba a la izquierda quesirve para buscar empleo a través de un pequeño formulario y el cual puedes ampliar con la pestaña de Búsqueda avanzada.

La segunda sección se encuentra en la parte baja de la pagina en la que aparecen ofertas de empleo e información.

Una tercera parte es para diferenciar entre candidatos que buscan trabajo y las empresas que están buscándolos. Esta diferenciación se encuentra en la parte superior al lado del logotipo de la empresa.

Funcionamiento

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Primero se debe inscribir uno en la pagina, para después poder optar a los puestos de trabajo. Con este sencillo formulario uno se inscribiría y ya se podría solicitara las ofertas de empleo, para ello habría que dirigirse a búsqueda de empleo y mas concretamente a búsqueda avanzada.busqueda

Primero se debe inscribir uno en la pagina, para después poder optar a los puestos de trabajo. Con este sencillo formulario uno se inscribiría y ya se podría solicitara las ofertas de empleo, para ello habría que dirigirse a búsqueda de empleo y mas concretamente a búsqueda avanzada.

empleo

Opinion personal

Page personnel es una buena ETT con una pagina web aceptable con una búsqueda de empleo bastante sencilla,por lo que es una pagina recomendable para la búsqueda de empleo, ya que es una ETT que tiene oficinas tanto en España como muchos países tanto de Europa, Asia y América .

 

Crea tu CV online con Express-CV Alvaro Curiel

Express-cv

Express-cv es una web gratuita muy práctica, que ofrece una manera sencilla, fácil y rápida a los usuarios para poder crear su propio CV basado en el sistema Europass.

Es una web muy sencilla de usar, no es nada liosa. Los menús son bastante claros. Tiene un número considerable de usuarios.

Está actualizada, ya que emplea el modelo Europass, un modelo que no es muy usado en España pero si a nivel europeo, además es una página que tiene cuenta de facebook y twitter donde puedes enterarte de las novedades.

Lo bueno es que es una página 100% gratuita. La página me gusta, y la usaría. Te da muchas posibilidades para introducir campos de datos en el CV.

La única pega que tiene, a mi parecer, es que tiene sólo dos modelos para el diseño del CV, y es algo que deberían mejorar incluyendo diferentes tipos para que el usuario pueda elegir diferentes formas de diseñar su CV, en función del trabajo que busque. No he encontrado ninguna pega más, que sea significativa.

Por lo demás es una buena página para realizar el CV, sobre todo para la gente que tiene dudas a la hora de qué campos poner. Por último no hay que olvidar que es una página totalmente gratuita.

Cuenta con un blog, donde se debaten distintos temas sobre la actualidad laboral, además de consejos para aquellas personas que están buscando un trabajo. Es un blog muy practico a la hora de consultar dudas sobre como afrontar una entrevista, tu forma de expresarte, o que poner en tu CV.

A continuación muestro una serie de capturas para poder ver los menús mas relevantes y los diferentes diseños de CV.


 

Este es el Home de la página

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Esto son ejemplos de los dos tipos de modelos de CV que hay

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Primer modelo de CV3


Segundo modelo de CV

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Blog

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FAQ

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Ejemplo de cómo realizar el CV en tres sencillos pasos. El primero es introducir la información y la foto. Después se elige un diseño, y por ultimo imprimes tu CV.

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Encuentra trabajo de informática con Tecnoempleo.com (Alvaro E.L.)

Tecnoempleo.com (Alvaro E.L.)

 

Tecnoempleo.com es un portal de empleo especializado en informática y telecomunicaciones.
En este portal se pueden registrar trabajadores y empresas que quieran contratar a esos trabajadores y acceder a sus perfiles.Acceso

Los trabajadores podrán buscar todas las ofertas relacionadas con su profesión en cualquier sitio de España o en el extranjero.
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Para registrarse lo primero es darse de alta como candidato (es gratis)
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Una vez rellenados todos los datos, se enviará un correo al mail del candidato para que pueda verificar su integración
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Después de verificar todos los datos podemos editar nuestro curriculum, con fotografías, estudios realizados, software utilizado, experiencia laboral…
Esta parte es la que más me ha gustado personalmente puesto que el curriculum expresa de forma clara las cualidades del aspirante. Además podemos obtenerlo en formato PDF o imprimirlo.

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Una de las ventajas de esta página es que está vinculada a tecnosaber.com donde te ofrecen cursos para mejorar tu formación. Si no se tiene mucha experiencia se puede mejorar la formación con alguno de los cursos propuestos. Para la mayoría de los cursos gratuitos debes estar dado de alta en el paro.

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Un ejemplo de curso gratuito (requisitos ser autónomo o desempleado de Madrid):

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También existen aplicaciones para teléfonos móviles y tablets, útil si quieres estar alerta ante un posible trabajo desde cualquier parte.

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Al ser un portal especializado en informática tenemos la ventaja de que la mayoría de empleos solicitan candidatos con conocimientos informáticos, por lo que podemos encontrar un empleo y dedicarnos a nuestro sector.

 

 

Encuentra trabajo con Manpower.es (Juan José Romero M.)

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¿QUÉ ES MANPOWER?

Manpower es una Empresa de Trabajo Temporal que opera a nivel mundial. Se autodenominan como la ETT líder en España.

 

INTERFAZ

Nada más entrar en la página entendemos cuál es su función principal, invitándonos a buscar nuestra primera oferta de empleo. Si bien se dejan demasiados espacios vacíos para el gusto de un servidor, no es menos cierto que la disposición de la web es lo bastante clara y concisa como para manejarnos sin mayores problemas pasados unos segundos.

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Encontramos que la estructura se divide en cinco pestañas principales: home, mi cuenta, candidatos, empresas y sala de prensa.

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  • Home: Esta pestaña permite iniciar sesión si contamos con una cuenta, o iniciar el proceso para crearnos una. Permite también buscar oficina, ponernos en contacto con la empresa, y acceder a una sub-pestaña de ayuda (aunque dicha ayuda viene en inglés).
  • Mi cuenta: Desde aquí podremos gestionar nuestras ofertas, así como actualizar nuestro perfil.
  • Candidatos: Esta pestaña provee información sobre los distintos servicios que ofrece Manpower más allá de la búsqueda tradicional de empleo. Por ejemplo, se nos recuerda que es posible utilizar la red internacional de Manpower para acceder a empleos en el extranjero.
  • Empresas: Aquí se nos muestra el grupo de empresas que forman Manpower y se nos informa del área de especialización de cada una.
  • Sala de prensa: En esta pestaña encontraremos las últimas noticias relacionadas con la empresa, los últimos estudios realizados por la misma, y se nos ofrece un teléfono y web de contacto.

 

FUNCIONAMIENTO

El mecanismo para encontrar empleo es sencillo y directo, sin necesidad de registro de ningún tipo. En la página de inicio encontramos dos tipos de formularios ocupando un lugar prominente. Uno de búsqueda básica, donde bastará con introducir palabras clave y localidad (un máximo de 5):

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Y otro de búsqueda avanzada, donde podremos introducir muchas más variables (idioma, tipo de contrato, tipo de jornada, sector, ID del anuncio) y encontrar ofertas que se ajusten más a nuestras necesidades y expectativas:

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Por supuesto existe la opción de registrarse y crear una cuenta con un sencillo formulario:

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Con esto se nos ofrecen varias ventajas y servicios, como la posibilidad de recibir ofertas de trabajo por mail, almacenar nuestro CV, o gestionar nuestras solicitudes de trabajo.

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Con el fin de estar abierto a ofertas de empleo, el sistema te permite rellenar campos de tu cuenta de usuario en relación a tus aptitudes, estudios, experiencia, etc. Además se ofrece un espacio para la creación de cartas de presentación, indispensables a la hora de compartir un CV online. Y si por alguna razón no quisiéramos recibir más ofertas, simplemente marcaremos la opción de “inactivo” en el menú.

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OPINIÓN PERSONAL

Manpower no destaca por tener una estética especialmente agradable a la vista, siendo su interfaz el punto flojo de la página. Sin embargo sí es funcional, y cumple con su cometido de ofrecer inmediatez a la hora de realizar consultas.

Personalmente encuentro en Manpower una opción recomendable para la búsqueda de empleo.

Encuentra trabajo en Work4lab(Jorge Sanchez Sanchez)

 

 

 

 

 

 

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¿QUÉ ES?

Se trata de una red social acogida por los empresarios con el fin de simplificar la búsqueda de candidatos a los puestos de trabajo que necesitan. Esta Web consta de un equipo experto que ofrece a las empresas la difusión de puestos de trabajo en la red social de FACEBOOK. Esta Web está disponible en dos idiomas: inglés y francés, ya que es en ambos países donde tiene su auge actualmente.

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la pagina cuenta con clientes tan valorados como los mostrados en la ilustración, entre otros.

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¿QUÉ OBJETIVO TIENE?

Generar candidatos que mejor se ajusten a la descripción, funciones y ubicación que busca el empresario a traves de estas redes sociales: Facebook,Twiter y linklin.

Optimiza los términos de búsqueda, el talento de los candidatos y los puestos de trabajo mediante una lista para su posterior contacto con el candidato a través de un clic.

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¿QUÉ NOS OFRECE?

Esta Web ofrece la oportunidad de crear una bolsa de trabajo personalizable en FACEBOOK. Los candidatos envían su curriculum mediante la aplicación o pueden ser redirigidos a la página Web de la empresa.

 

También ofrece la oportunidad de elaborar campañas publicitarias personalizadas en FACEBOOK enfocado a grupo específico de candidatos

¿CÓMO FUNCIONA?

Para comenzar nos descargamos e instalamos la aplicación en Facebook. A continuación, los interesados cumplimentan los datos requeridos y un email donde el interesado pueda enviar su solicitud.

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Ahora nos pide que le demos autorizacion a usar nuestros datos personales depositados en la base de datos de Facebook

autorizar a que puedan usar informacion

Además, los trabajos pueden ser importados de otros lugares en la web y usuarios de pago tienen la opción de enviar automáticamente un número dado a la pared cada día.

panel para administrar

Tienes un panel donde administras tus ofertas profesionales mostrandolas en una pagina comunitaria y lanzar anuncios a Facebook

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Si queremos elaborar una campaña de publicidad podemos elegir como sera  de intensa aumentando o disminuyendo el precio a pagar por ella.

 

 

Screenshot_8Gestiona tus ofertas profesionales realizadas y ofrece la posibilidad de buscar un empleo que se adecue a tu perfil profesional.

 

 

Crea tu CV online con Easy-CV

Easy-cv.es es una página web dónde se te permite crear de forma fácil tu currículum y colgarlo on-line para buscar trabajo de forma sencilla e intuitiva. Para los nuevos a esta página, deberemos, antes de nada, hacer click en el enlace que aparece en la página de incio para registrarnos en la página, que aparece resaltado en la siguiente captura.

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Para registrarnos rellenamos el típico formulario estándar en el que se pide nombre, apellidos, dirección, etc. Como nota, no me apareció en Google Chrome la pestaña desplegable para escoger región, por lo que no fui capaz de registrarme desde ahí, tuve que hacerlo con el explorer. Si, ya lo sé, pero el exporer lo abre.

Cuando finalizamos el registro, nos aparece una ventana que nos ayuda en el proceso de crear nuestro currículum.

En la primera pestaña que aparece, se nos permite escribir la información pertinente en nuestro currículum, como experiencia laboral, idiomas que conocemos, habilidades informáticas, etc.

 

La seguna pestaña nos permite retocar visualmente nuestro currículum de forma que sea atractivo y resulte ameno de leer. Viene con modelos y colores predefinios que podemos escoger, o podemos personalizarlo personalmente.

 

La tercera pestaña nos permite enlazar nuestro currículum a diversas páginas, como blogs o nuestra propia página personal.

 

La última pestaña nos permite contactar con los administradores de la página. En esta sección aparecen también las últimas ofertas de empleo disponibles y artículos de easy-cv. Aunque parecen estar todos en francés por algún motivo.

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Volviendo al inicio de la página, vamos a ver todas las pestañas que se nos ofrecen.

 

Modelos de Cv Web es similar a la pestaña personaliza mi cv de la que hemos hablado antes, donde se nos ofrecen algunos modelos de curriculums y patrones de colores comunes.

 

En la pestaña CV Video podemos colgar un currículum que hayamos creado mediante webcam u otra grabación, con una duración máxima de 3 minutos.

 

No pude comprobarla pestaña de CV Facebook porque seguía saltándome un mensaje en francés, bastante molesto.

 

La pestaña Widgets nos ayuda a posiciones mejor frente a los motores de búsqueda nuestra página o blog personal, para asi dinfundir con más facilidad y eficacia nuestro currículum.

 

En Banco de CV podemos revisar ejemplos reales de currículums en varios idiomas, que pueden ayudarnos a planificar como crear el nuestro propio.

 

Por último, la pestaña de ocntactos sirve para consultar cualquier cosa con el equipo de easy-cv, en caso de que nos surgiera cualquier problema.

Encuentra trabajo con Viredoo.com (Iván García Bonilla)

VIREDOO.COM

Viredoo es una red social creada por y para nosotros , los informáticos . Su uso es totalmente gratuito y  desde mi punto de vista  es una gran idea esta página . Fomenta el desarrollo profesional  entre sus usurarios , el intercambio de ideas de conocimientos .

Para hacer contactos en este mundo de la informática y así poder también tener una mejor inserción laboral y tener oportunidades de trabajo y desarrollo en este ámbito.

La página es una red social totalmente gratuita y de libre acceso.Tiene una interfaz cuidada y fácil de usar :

Captura

Nos loguearemos arriba a la derecha una vez registrados:

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Las posibilidades que tiene esta red social es el intercambio de información principalmente con los usuarios y moderadores . Aqui van unos ejemplos como puede ser desde un curso de redes locales en video, hasta pequeños video cursos sobre lenguajes de programación. Solo hay que pinchar arriba en el icono de grupos y veremos las posibilidades que nos ofrece:

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Luego está el foro para el intercambio de información a parte de estos grupos Se accede por el icono de foro al lado del de grupos:

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Luego tienen unos enlaces que te llevan directamente a la información que te quieres descargar , la que tiene en la página de cada tema dándole al desplegable y nos lleva a descargar lo que seleccionemos .

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Estos son los puntos mas interesantes de la página. Dando mi conclusión de ella he de decir que es muy nueva esta red social, de este año. Y me parece una idea estupenda la de crear una red social totalmente para informáticos, pero está muy verde todavía y tiene muy pocos contenidos y muy pocos usuarios.  Para buscar trabajo en sí no sirve pero sí para aprender , orientarnos y algo muy valioso; el hacer contactos y aprender de ellos.

Merece la pena estar registrado en ella y darle una oportunidad ya que las redes sociales crecen a un ritmo muy elevado . Y nos interesa una red social específica  relacionada con el que va a ser nuestro trabajo en un futuro.