¿Cómo hacer un buen CV?

Realizar un CV es tarea fácil. Pero… elaborar un buen CV atractivo y que llame la atención es más complicado. Estos sencillos consejos te ayudarán.

Ejemplo: CV de alumnos de otros años

 

Ejercicio 1 (sin explicaciones previas). 

  • ¿Qué consejos darías a un amigo para hacer un buen CV?
  • Elabora tu CV según las indicaciones que siguen. Tráelo impreso para la siguiente clase.

Cómo se elabora el CV

  1. Todo CV debe incluir, al menos, tres apartados Datos Personales, Formación y Experiencia. Diferencia estos títulos para que se identifiquen claramente.
  2. En Datos personales debe aparecer tu nombre completo, fecha de nacimiento, mail, móvil y redes sociales (si dan buena imagen de ti). Además, puedes añadir dirección postal, edad…
  3. En Formación y Experiencia debes incluir la fecha, el título del curso/trabajo y el nombre del instituto/empresa. Preferiblemente escríbelo en este orden. Deberías incluir una relación de asignaturas o de conocimientos aprendidos, ya que los planes de estudio cambian y el empresario puede no estar al corriente de lo que se estudia en la actualidad en ese título.
  4. Puedes añadir otros apartados como Informática, Idiomas, Otros datos de interés…
  5. Procura que tus datos estén bien escritos y actualizados, sobre todo, tu mail.
  6. Es preferible escribir tu CV en orden cronológico inverso, de lo más reciente a lo más antiguo. En ambos casos, recuerda incluir los años y el lugar de estudios/trabajo.
  7. El CV debe ser simple y claro, pero atractivo. Evita muchos adornos, colores, tipografías de fantasía…
  8. Ayuda al seleccionador a leer sin aburrirse: evita párrafos largos. Usa un estilo telegrama.
  9. No cometas faltas de ortografía, ni omitas tildes. Es algo muy habitual… y uno de los motivos de rechazo.
  10. Repasa el CV. Siempre se cuelan errores que pueden evitarse. 
  11. Sé breve: en un CV, más es menos. Lo ideal es escribir todo en una sola hoja. Si es muy largo, será descartado sin ser leído: los seleccionadores deben elegir al menor candidato en poco tiempo. Tenlo en cuenta.
  12. Muestra tu CV a otros para que te den su punto de vista.
  13. Difúndelo en los portales de empleo y ETTs. En aulalaboral tienes una selección de muchos de ellos.
  14. Sé sincero. No mientas, ¡te pillarán! Sólo se permite disimular o maquillar las debilidades importantes. Así, si solo has trabajado un mes, no indiques fecha de inicio y fin, sino sólo el año.
  15. Si te apetece, realiza un video CV

Tu CV será visto en clase. Si no quieres que tus compañeros vean algún dato personal, omítelo.

Ejercicio 2. Al final de esta entrada verás unos CV.

  1. Ahora busca ejemplos de CV originales. Y luego, ejemplos de CV en facebook, twitter, pinterest, slideshare, glogster, etc.
  2. Haz un “pantallazo” con una muestra de todos ellos (elige siempre los que más te gusten) y entrégamelo como documento word.

Ejercicio 3.  Elabora tu CV definitivo.

  • Mira estos vídeos de cómo hacer un CV, mientras tienes tu CV delante y señalas los errores que has cometido.
  • Trae el CV sin errores para el próximo día.

Entregar un CV perfecto es obligatorio para aprobar este tercer trimestre.  

Ejercicio 4. Mira los CV de los demás compañeros. En una hoja aparte señala qué errores ves en cada uno de ellos. También fíjate qué cosas te gustan para imitarlas en tu CV.

Ejercicio 5. Entra en Europass y mira el modelo de CV europeo. ¿Qué te parece? Realiza tu CV Europass en inglés. Tráelo impreso para el próximo día.

Elabora tu Curriculum Vitae

 

La clave de un buen CV

Consejos para mejorar el CV

 

 

CV clásicos y CV 2.0: ejemplos comentados

CV originales

Recuerda que el CV es lo que te representa, es el primer contacto. Es la puerta de entrada a una entrevista de selección de personal. De ti depende.

Trabajo tercer trimestre

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Entrevista de trabajo

Ejercicio 1. Piensa en las entrevistas de trabajo que has hecho hasta ahora. ¿Qué suelen preguntarte?

Ejercicio 2. ¿Hay algunas que siempre se repiten? Por supuesto, razón por la cual puedes (y debes) prepararte la entrevista. Responde estas preguntas, lo mejor que puedas.

  1. Resúmeme tu CV
  2. ¿Por qué elegiste estudiar (…)?
  3. ¿Cuál fue tu asignatura preferida? ¿Y la que menos te gustó?
  4. ¿Por qué quieres trabajar aquí?
  5. ¿Tienes experiencia en trabajar de (…)?
  6. Dime tres puntos fuertes y tres defectos que te describan
  7. ¿Eres capaz de trabajar bajo presión? ¿Tienes capacidad de improvisación?
  8. ¿Prefieres trabajar solo o en equipo?
  9.  ¿Qué sueles hacer en tu tiempo libre?
  10. ¿Por qué debo elegirte a ti?
  11. ¿Qué salario quieres percibir?
  12. ¿Cuál sería para ti tu trabajo ideal? ¿Dónde te gustaría estar dentro de 10 años?
  13. Gracias. Ya le avisaremos si decidimos contratarle.

Ejercicio 3. Lee más abajo”Consejos para superar la entrevista”. ¿Cuál de ellos no has tenido en cuenta al realizar el ejercicio 2?

Ejercicio 4. Compara las respuestas de diferentes compañeros. Elige la opción que más te guste en cada caso.

 

Consejos para superar la entrevista

Es muy importante prepararse la entrevista, no improvisar. Para ello, tienes que cuidar aspectos que tienen lugar antes, durante y después de la entrevista.

Antes de la Entrevista

  • Averigua información sobre la empresa
  • Repasa tu CV para contarlo de manera fluida. Lleva una copia, por si acaso.
  • Piensa la respuesta que darás a las preguntas habituales (resume tu CV, por ej) o a preguntas difíciles (tus virtudes y defectos, por ej.).
  • Cuida tu apariencia
  • Llega puntual o 5 minutos antes.
  • Mentalízate para superar la entrevista

Durante la Entrevista

  • Responde al saludo del entrevistador (deja que sea él quien empiece).
  • Muestra interés y entusiasmo durante toda la entrevista. 
  • Cuida tu comunicación no verbal: siéntate derecho, mírale a los ojos, sonríe, habla alto y claro, muestra seguridad…
  • Habla en positivo. Una respuesta negativa siempre debe ser matizada. “No tengo experiencia, sin embargo, (…)”
  • Evita tics repetitivos (tamborilear las manos, comerse las uñas…)
  • Sé sincero (se pilla antes al mentiroso que al cojo), aunque puedes maquillar la realidad.
  • No respondas con monosílabos, añade información.
  • Cuida tu lenguaje: no digas palabrotas, ni critiques a antiguos compañeros, jefes, profesores…
  • No tienes que contestar preguntas personales sobre tu vida privada.
  • Sé espontáneo. No hay peor efecto que ver a una persona cohibida, a la defensiva… Vales mucho, demuéstraselo.
  • Haz preguntas. Eso no está mal visto; al contrario, demuestra interés.

Después de la Entrevista

Analiza los resultados, anota puntos fuertes y débiles…puede servirte para una segunda entrevista o para próximas entrevistas en otras empresas.

Si necesitas más explicaciones, consulta estos enlaces: consejos para superar una entrevista por el Servicio Público de Empleo. Y consejos sobre cómo preparar una entrevista.

Corto. Aptitudes

Ejercicio 5. ¿Qué puedes aprender de este corto?

  • Prepara las respuestas. Debes hablar fluido y con naturalidad, no cohibido, ni titubeante.
  • Casi siempre preguntan: “¿por qué quieres trabajar aquí?” o “¿por qué estudiaste…?”
  • No hables mal de otros trabajos, empresas, compañeros, profesores… salvo que quieras el puesto de trabajo de este cortometraje 🙂
  • Ajústate a las características del trabajo. Demuestra durante la entrevista que eres un buen candidato.
  • Muestra interés al finalizar la entrevista: pregunta, intenta conocer la impresión del entrevistador.
  • No bajes la guardia hasta el final. Hasta que no salgas por la puerta, no habrá finalizado la entrevista. Aprovecha cualquier oportunidad para “venderte”.
  • Recuerda que no debes ser bueno para el puesto, sino el mejor.

Ejercicio 6. ¿A qué candidato elegirías?

Mentalízate para superar la entrevista

Amy Cuddy (TED talk) “El lenguaje corporal moldea nuestra identidad”

Ejercicio 7. Lee este artículo: Trabajar sin sueldo: la nueva realidad y prepara tu opinión para defenderla en una entrevista de trabajo grupal.

¿Cómo responder en una entrevista?

Consejos para superar la entrevista: 5 preguntas difíciles

Curiosas preguntas de Google en las entrevistas de trabajo

Y si nada de esto funciona…

Lo que NO debes aprender de un anuncio 🙂

Lo que sí puedes aprender de un anuncio: saber venderse 

Real, como la vida misma

Estrategias para la entrevista de trabajo

Preguntas habituales en una entrevista de trabajo

Respuestas sobre tus defectos o puntos débiles

La entrevista de grupo

¿Qué persiguen las entrevistas de grupo?

Trailer de El método (sobre las entrevistas de grupo)

¿Cómo vestir para una entrevista?

Ir bien vestido a la entrevista de trabajo es fundamental. Ten en cuenta la imagen de la empresa y arréglate conforme a ella.

  • Viste ropa y zapatos con la que te sientas cómodo.
  • Piensa qué imagen quieres proyectar y comprueba que tu ropa refleja esa idea.
  • Es preferible usar camisas que camisetas. Si la situación lo requiere, lleva corbata. Para mujeres, la falda y tacón medio sigue siendo un clásico. Según la empresa, puedes vestir este estilo tradicional o arriesgarte con un estilo más moderno e informal.
  • No uses sandalias, chanclas o algo por el estilo. Igualmente, evita cazadoras  demasiado deportivas. Es demasiado informal.
  • Si usas traje, comprueba que te quede bien. Ni demasiado holgado, ni demasiado estrecho. Intenta llevar trajes a la moda.
  • Si eres mujer, no te pintes las uñas con colores chillones ni estrambóticos. Evita cargarte de joyería innecesaria. Es mejor usar bolsos discretos, que demasiado modernistas.

¿Las apariencias importan?

Las apariencias importan. Duras críticas en las redes sociales (aportado por Elvira Antón)

¿Cómo está el mercado laboral?

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 Antes de empezar… la actitud

Parodia: la he cagao. Un ejemplo de actitud pesimista y frustrada

Ejercicio 1. ¿Por qué crees que hemos visto este vídeo?

¿Te atreves a soñar? Un ejemplo de actitud optimista y proactiva

Lytos. El tren de la felicidad (aportado por Marcos Gómez)

Ejercicio 2. ¿Qué opinas de lo que has escuchado? ¿Te ha animado a hacer algo?

¿Cuál es el panorama laboral?

Ejercicio 3. El mercado laboral está cambiando: freelance, becarios, teletrabajo, mini-jobs, expatriados, fuga de cerebros, precariedad laboral, conciliación laboral y familiar, automatización, autonomización…

Ejercicio 4. Consecuencias de la globalización: China+1

Ejercicio 5. Realizarás un examen sobre estos artículos:

  1. Robots trabajadores
    1. El Confidencial: ¿Empleos amenazados?
    2. La Vanguardia: ¿Sustituirán los robots a los empleados…
    3. Xataka: …o los humanos a los robots?
    4. Nobbot: ¿Tendrán derechos civiles los robots?
    5. El Economista: ¿Cómo cambiará el panorama laboral?
  2. Contexto económico
    1. La Renta Básica Universal
      1. Wikipedia: Pros, contras de laRenta básica universal (RBU)
    2. Retribución basada en la reputación
      1. La Vanguardia: Reputación online de la empresa
    3. Evolución del capitalismo
      1. El País: El procomún colaborativo
      2. La Nación: Postcapitalismo
  3. Mercado laboral
    1. El futuro del trabajo
    2.  Los nuevos trabajadores: luces y sombras
    3. El STEM o CTIM está cambiando el mundo
    4. Buscar trabajo 2.0

 

Otros artículos relacionados que puedes querer leer (no obligatorio):

  1. Los trabajos más demandados que aún no existen
  2. Robots en el mercado laboral
  3. ¿Cotizarán a la Seguridad Social?
  4. ¿Qué es y qué repercusiones tendría la RBU?
  5. ¿El Foro de Davos defiende la RBU y también Podemos?
  6. Experimentos de Renta Básica
  7. Su impacto en países menos desarrollados?
  8. Reputación ciudadana medida por el Gobierno: ¿qué sucede en China?
    1. Antecedentes: Alibaba (aportado por Adrián Fdez Vellé)
    2. Crédito Sésamo (aportado por Adrián Fdez Vellé)
  9. Economía de coste marginal cero
  10. Postcapitalismo
  11. Empresas sin jefe: una realidad difícil de conseguir

 

Ejercicio 6. Cada alumno expondrá uno de estos artículos. Dispones de 3 minutos; concluye con una noticia reciente sobre el mismo tema (apúntate).

  1. Las claves para hacer el currículum vitae perfecto y conseguir empleo
  2. Las 7 claves para un currículum perfecto en 2017
  3. Así es el currículum ‘perfecto’ que triunfa en grandes compañías como Google
  4. Los puntos que nunca debes incluir en tu currículum si quieres conseguir empleo
  5. Los 9 errores más molestos en un CV
  6. Manual para una entrevista de trabajo
  7. Entrevista de Trabajo: ¿Cómo superar las preguntas incómodas durante la entrevista?
  8. Cómo ir vestido a una entrevista de trabajo + Preguntas ‘ilegales’: responda sin salir perjudicado
  9. ‘Casting’ laborales, las nuevas entrevistas de trabajo
  10. ¿Dónde y cómo se busca empleo?
  11. El mercado laboral oculto: tres de cada cuatro ofertas de empleo no se publican
  12. 5 consejos para tu búsqueda de empleo
  13. Conoce los tests de selección más usados por las empresas
  14. Buscan empleo a través de las redes socialesRedes sociales: reclutamiento en España
  15. Qué hacer si un ex empleado miente en LinkedIn
  16. Empresas sin jefe: una realidad difícil de conseguir
  17. Las 10 habilidades que deberíamos aprender.
  18. ¿Qué valoran los seleccionadores de RRHH?
  19. ¿Qué valoran empresas como Google?

 

 

Mota: ya es hora de que busques empleo

Internacionalización

Ejercicio 7. Buscar trabajo en el extanjero.

  1. Entra en la red EURES para buscar trabajo o informarte de Europa. Busca puestos de trabajo de tu perfil y resume qué tipo de ofertas has encontrado.
  2. Crea tu CV europeo. Cada vez más compañías e instituciones piden a sus candidatos presentar su currículum vitae en el formato europeo (Europass). La ventaja que tiene Europass es que te permite presentar tu formación, idiomas, competencia y experiencia de manera sencilla y comprensible para todos, independientemente del país de origen.
  3. Otra opción es buscar trabajo de verano de poca cualificación. Accede a este dossier de la UE y busca qué tipo de empleo podría interesarte. Luego, explícame qué te interesa y por qué: buscar trabajo de aupair, en un crucero, en hostelería, como socorrista, en parques de atracciones o en la recogida de fruta en cualquier país de la UE.
  4. Además, visita estas webs y haz un pantallazo de una oferta que te resulte interesante:  Summerjobs y Seasonworkers.

Ejercicio 8. Busca trabajo de más cualificación en la UE. Para ello, lee la información siguiente, visita los enlaces y resume: qué vas a hacer para encontrar trabajo en el exterior y qué webs vas a utilizar para ello.

Las empresas están envueltas en un proceso de expansión internacional, para resultar más competitivas. Hasta hace bien poco, era un proceso reservado a las grandes corporaciones, pero internet y las alianzas estratégicas permiten también la incorporación de las PYMES a esta tendencia internacionalizadora. Como consecuencia, el mercado laboral demanda trabajadores con cualificación polivalente, idiomas y abiertos a cambiar de residencia (movilidad geográfica).

Para buscar trabajo en Europa puedes consultar varios recursos útiles:

TRABAJAR EN EUROPA EN VERANO

  • ¿Quieres trabajar en verano en el extranjero? En el link del ejercicio 7 encontrarás ofertas para trabajar de aupair, en cruceros, como socorrista, etc.

REALIZAR PRÁCTICAS EN EUROPA

TRABAJAR EN LAS INSTITUCIONES EUROPEAS

Para trabajar en las instituciones de la UE, lo habitual es pasar un concurso-oposición.Todas las oposiciones, concursos y vacantes para trabajar en la Unión Europea se publican en la EPSO: Oficina Europea de Selección de Personal, así que es la página de referencia para los candidatos o posibles candidatos. Visitar la web de la Oficina Europea de Selección de Personal (EPSO).

Horizonte 2020: puestos de trabajo para investigadores. Dentro del programa Horizonte 2020, las acciones Marie Skłodowska-Curie ofrecen puestos de investigación dentro y fuera de la UE en todas las etapas de su carrera, independientemente de su nacionalidad.

El Consejo Europeo de Investigación (ERC en inglés) financian a los mejores investigadores de cualquier nacionalidad o edad que deseen llevar a cabo su proyecto de investigación en la UE o países asociados. Las universidades publican sus vacantes en el portal Euraxess.

Eures es el servicio de búsqueda de empleo en la UE. Ofrece información sobre oportunidades de empleo a todas aquellas personas interesadas en trabajar o hacer prácticas los países de la UE y otros países europeos. Eures cuenta con una red de consejeros en todas las Comunidades Autónomas, por lo que puedes pedir cita con ellos si necesitas orientación. Visitar la web de Eures >

TARJETA SANITARIA EUROPEA

En estos vídeos encontrarás información sobre la Tarjeta Sanitaria Europea.

Tarjeta sanitaria europea

Trabajar temporalmente en el extranjero

Situación laboral en España

Lee esta información

Ejercicio 9. Realiza las siguientes actividades, que están en relación con los apuntes leídos.

  1. En estas frases ¿hay errores? Razónalo, según lo que has leído.
    • Los profesionales más demandados son informáticos y profesionales de estética personal.
    • Las redes sociales son utilizadas por las empresas para buscar candidatos, pero no son usadas por los desempleados para buscar trabajo.
    • Las mujeres utilizan más las redes sociales para buscar trabajo.
    • Las empresas reconocen haber rechazado candidatos porque no les gustaba la foto del perfil mostrada en sus redes sociales.
    • Las redes sociales serán los únicos elementos usados para seleccionar personal, dejando en desuso las webs corporativas y los portales de empleo.
  2. Cinco alumnos expondrán un resumen de los cinco artículos de prensa leídos.

Encuentra empleo con JobRapido.es (Laura Llorente)

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¿Qué es JobRapido?

Es una herramienta de búsqueda de empleo. Las ofertas de empleo publicadas en JobRapido son extraídas de forma automática de otras páginas web o proceden de los ofertantes de JobRapido. Cuando las ofertas han sido extraídas de páginas web de terceros, JobRapido simplemente las indexa y publica un extracto que proporciona el enlace para ver la oferta de empleo completa publicada en el sitio de origen.


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La interfaz de inicio es bastante cómoda y fácil de usar. Con un diseño minimalista www.jobrapido.es actualiza diariamente todas las ofertas publicadas en los portales de las empresas, agencias de búsqueda de personal y bolsas de empleo. Sus virtudes son básicamente dos, sencillez y velocidad. En esta interfaz encontramos diferentes casillas que nos preguntan ‘¿Qué trabajo buscas?’, ‘¿Dónde?’ y ‘km’. Podremos añadir los criterios que elijamos para conseguir el trabajo que queremos.

También disponemos de una sección donde podemos dar de alta una empresa. De esta manera dispondrás de CV’s que podrás leer y elegir para contratar a tus empleados.

CREAR UNA CUENTA

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Crear la cuenta es tan fácil como introducir los datos que nos pide, como podremos haber hecho en cualquier otro registro a páginas web. En el siguiente paso debemos de crear nuestro curriculum, sencillamente, como el que tenemos hecho en papel, y también podremos importar contactos de LinkedIn (sitio web orientado a negocios). Finalmente podremos ingresar e inscribirnos en las ofertas que queramos.

BUSQUEDA

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La búsqueda es sencilla. En el momento que damos clic nos saldrá una lista. Cuando vemos un trabajo que nos interesa hacemos clic y se nos redirigirá a la página donde se oferta el puesto de trabajo. Allí se nos detallará la oferta, e incluso podremos ver la fecha de actualización, los curriculums que han sido enviados y el horario de lectura. A su vez nos opciones como ‘Enviar a un amigo’ (podremos compartir la oferta de trabajo) o recibir ofertas similares a tu e-mail.

OPINIÓN

Desde mi punto de vista es sencilla y de fácil manejo. Creo que lo que se debería de mejorar es la redirección de las ofertas. Me parece algo confuso tener que registrarte en diferentes páginas y que cada oferta de trabajo se enlace a otra página diferente. Debería de ser más cómodo y poner quién ofrece el trabajo pero que la inscripción fuera en la misma web y ellos redirigieran la información.

Un aspecto positivo es que no tiene servicios de pago, es totalmente gratis. Pero aun así prefiero usar otro tipo de webs más cómodas.

Trabajo realizado por Laura Llorente Gómez

Alumna de 1º ASIR.