Novedades legales

2015. Formación tripartita

Ley 30/2015. Modifica algunas condiciones de la formación subvencionada de los trabajadores a través de la Fundación Tripartita.

  1. Las empresas de menos de 50 trabajadores que no agoten el crédito de un año, podrán acumularlo para el siguiente.
  2. Las empresas de 1 a 5 trabajadores podrán subvencionar la formación íntegramente. El resto, pagará un porcentaje. Así:
  3. La duración mínima de los cursos sube de una a dos horas. No se considerarán acciones formativas las actividades cuyo objeto no sea el desarrollo de un proceso de formación.
 Fuente: Asesoriza

 

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